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人生就是搏官网请销假管理步伐

宣布时间：2011-09-07 作者：佚名泉源：本站整理分享到：

为了规范集团公司劳动管理、增强劳动纪律、完善管理制度，凭证国家相关政策规则，并团结集团公司现真相形，特制订本步伐。

一、请假审批程序。

（一）项目部请假程序

1、员工请假5天以下须经部分主管审核赞成后，并由项目主管副司理审批赞成，5天以上须经项目司理审批赞成。

2、部分主管请假须经项目主管副司理审核赞成后，并由项目司理审批赞成。

3、项目部副职请假5天以下须经项目司理审批赞成，5天以上须经子、分公司司理审批赞成。

4、项目司理请假须经子、分公司司理审批赞成。

（二）、分、子公司请假程序

???? 1、员工请假2天以下经部分主管审批赞成，2天以上5天以下须经公司主管副司理审批赞成，5天以上须经公司司理审批赞成。

2、部分主管请假3天以下须经公司主管副司理审批赞成，3天以上须经公司司理审批赞成。

???? 3、公司副职请假5天以下须经公司司理审批赞成，5天以上须报集团公司主管副总司理审批赞成。

???? 4、公司司理请假5天以下须经集团公司主管副总司理审批赞成，5天以上须经集团总司理审批赞成。

（三）、集团公司请假程序

??? ?1、员工请假3天以下经部分司理审批赞成，3天以上须经公司主管副总司理审批赞成。

2、部分司理请假5天以下须经集团公司主管副总司理审批赞成，5天以上须经总司理审批赞成。

???? 3、集团公司副总司理请假须经总司理审批赞成。

（四）、无论任何职员请假，凌驾一天时必需填写请假审批单，并在所属人力资源部分挂号备案，假满上班后应连忙到人力资源部分打点销假手续，不然视为旷工。

二、事假

1、员工因事必需请事假时，应先推行请假手续，若事先来缺乏推行请假手续的，应在事后三日内补办请假手续。事假时代不计发人为及任何福利待遇。

2、假满上班后，应连忙销假。事假凌驾30天以上者应由自己肩负所有各项社保用度（包括单位部分），并不再享受今年度探亲假。事假期满，未推行续假手续的视为旷工。

二、病假

1、员工因病不可正常事情时，须持县级以上医院诊断证实及病历，推行请假手续。若爆发急诊或其它特殊缘故原由不可实时推行请假手续的，应在事后三日内补办请假手续。

2、员工因病或非因公负伤需要阻止事情需恒久治疗时（病假凌驾30天以上），给予以下标准医疗期。

3、病假医疗期内病假人为按以下比例计发。