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竞聘公告

宣布时间：2013-04-10 作者：佚名泉源：党群事情部分享到：

各单位、各部分：

为增强集团公司管理力量，提高机关管理和服务职能，并为公司下一步生长发明人才、储备人才，凭证《集团公司中层向导干部竞聘实验步伐》，并经集团公司党委研究，决议近期对集团施工管理部等部分认真人举行果真竞聘，择优选拔，竞聘详细事项安排如下：

一、竞聘原则、流程凭证《集团公司中层向导干部竞聘实验步伐》举行。竞聘事情由集团公司竞聘向导小组组织向导。

二、竞聘岗位、职数

施工管理部副司理????????? 1名

谋划开发部副司理??????? ??1名

人力资源部副司理?? ???????1名

资产管理部副司理???????? ?1名

国际事业部副司理???????? ?1名

试验检测中心副主任??????? 2名

后勤服务中心主任????????? 1名

三、基本条件

（1）能认真学习贯彻执行党和国家的目的政策，有较高政治理论素养及优异的品德品质；遵纪遵法，正直诚信，事情扎实，清廉自律；热爱人生就是搏官网事业，自觉维护集团公司利益，有强烈的事业心和事情责任感；

（2）具有竞聘岗位的专业知识和手艺，具有一定的管理事情履历，具备较强的专业素质、营业水平，有较高的协调能力、相同表达能力和综合管理能力；

（3）竞聘者应具有6年以上陕西人生就是搏官网集团公司工龄，具备2年以上集团公司部分担理岗位或2年以上下层单位部分副职以上事情履历；

（4）身体康健，心理素质优异，阵势意识强，群众基础好。

四、资格条件及职责

（一）集团公司施工管理部副司理

1、土木匠程等相关专业，大专及以上学历，中级及以上职称，年岁不凌驾40周岁。

2、熟悉工程施工管理、条约谈判、工程质量清静管理及事故应急处置惩罚等事情流程。

3、具有10年以上专业事情履历，具备工程项目主要认真人3年以上事情履历。

4、主要事情职责：协助部分司理认真集团公司施工生产组织协调、工程质量与清静、科技立异与手艺计划以及工程条约管理等。

（二）集团公司谋划开发部副司理

1、土木匠程、经济等相关专业，大专及以上学历，中级及以上职称，年岁不凌驾40周岁。

2、熟悉工程施工、谋划开发管理事情流程。

3、主要事情职责：协助部分司理做好集团公司市场开发、谋划投标、资质申报、对各下层单位谋划事情举行指导等。

（三）集团公司人力资源部副司理

1、人力资源、行政、经济管理等相关管理专业，大专及以上学历，初级及以上职称，年岁不凌驾40周岁。

2、熟悉人力资源、行政管理事情流程。勤勉敬业，事情水平高，服务意识强，具有较强的解决突发问题能力。

3、主要事情职责：协助部分司理做好集团公司薪酬管理、职员动态信息库管理、员工劳动条约管理、员工培训、种种劳务纠纷以及专业手艺资格评聘等事情。

（四）集团公司资产管理部副司理

1、物资、机械及物流等相关专业，大专及以上学历，中级及以上职称，年岁不凌驾40周岁。

2、熟悉机械装备、质料管理、资产谋划等事情流程。

3、主要事情职责：协助部分司理做好集团公司质料管理、装备管理以及其他管理、协调营业。

（五）集团公司国际事业部副司理

1、土木匠程、经济管理、国际商业等相关专业，大专及以上学历，中级及以上职称，年岁不凌驾40周岁。

2、熟悉工程项目、国际商业、劳务管理等事情。

3、具有3年以上外洋项目管理事情履历。

4、主要事情职责：协助部分司理做好外洋工程管理、职员调配、职员清静及管理事情

（六）集团公司试验检测中心副主任

1、土木匠程、试验检测等相关专业，大专及以上学历，中级及以上职称，年岁不凌驾50周岁。

2、熟悉工程施工管理、试验检测等事情流程。

3、主要事情职责：协助主任做好试验检测中心一样平常、试验检测职员的培训以及试验检测资质维护、升级等事情。

（七）集团公司后勤服务中心主任

1、年岁不凌驾55周岁。

2、热爱后勤管理事情，具备高度的服务意识，有较强的事情责任心，熟悉物业管理、后勤服务等事情流程。

3、具有人生就是搏官网事情履历15年以上，中共党员。

4、主要事情职责：周全认真集团公司各服务处、眷属院综合管理、非谋划资产的管理、认真离退休、抚恤等职员的管理事情。

五、竞聘详细要求

? 1、报名时间：2013年4月17日至19日

切合条件的集团公司员工均可报名加入竞聘。报名加入竞聘员工填写《岗位竞聘申请表》，提交现单位、部分出具的事情审核判断和一份不凌驾3000字的述职质料。在施工项目事情的员工可接纳网上报名方法，将报名质料发至党群事情部邮箱（sxlqdq@163.com）。

2、资格审查

集团公司竞聘向导小组对竞聘员工的基本情形举行审核，确定切合条件的竞聘候选人。

3、竞聘时间

竞聘面试演讲拟在5月初举行，详细时间另行通知。

每个竞聘员工演讲时间为约10分钟，演讲内容包括小我私家基本情形、事情履历、事情业绩等，重点是对该岗位事情的明确和熟悉，竞聘乐成后的事情思绪和主要事情妄想。

4、竞聘事情详细程序、评分、聘用人选确定凭证《集团公司中层向导干部竞聘实验步伐》实验。

六、其它

望各单位、各部分要起劲向员工做好宣传发动，勉励支持员工加入本次岗位竞聘。切合条件的员工要起劲报名加入竞聘，充分使用好这一磨炼的平台，展现才华，提升素质，更好地为集团公司谋划生长做出孝顺。

联系部分：党群事情部??? 联系人：孙夏丽

联系电话：83118890

附件：岗位竞聘申请表

??????????????????

?????????????????岗位竞聘申请表

姓名	? ?	?性别	?	出生年月	?	?
民族	? ?	籍贯	?	政治面目	?
学历	?	专业	?	加入事情时间	?
职称	? ?	结业院校及专业	?
婚姻状态	?	身份证号码	?
现事情单位	?			现职务及任职时间	?
有何专长	? ?			联系电话	?
拟竞聘部分	?			拟竞聘岗位名称	?
主要学习培训履历	? ? ? ?
主要事情履历	? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
初审意见 ?	? ? ??????????????????????? 年???? 月???? 日
竞聘向导小组审核意见	? ?????????????? ????????????????????年???? 月???? 日

????????? ?2013年4月10日

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