党委书记???? 范建华
2016年4月5日
同志们：
我今天的发动讲话分两部分内容：
第一部分内容是关于做好“两学一做”学习教育的发动安排
今年，党中央在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做及格党员”学习教育，这也是集团公司2016年党建事情的一项主要内容。
首先我就集团公司怎样贯彻落实中央、上级党组织“两学一做”学习教育举行发动安排，每位党员都要自觉增强头脑政治建设，在“两学一做”学习教育历程中，扎扎实实学党章党规，认认真真学系列讲话，真真正正做一个“忠诚、清洁、继续”的及格党员。
??? 一是各单位党委要高度重视，团结现实贯彻落实。
??? 凭证中央、省厅的安排安排，今年将在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做及格党员”学习教育，目的就是牢靠党的群众蹊径教育实践运动和“三严三实”专题教育效果，深入推进周全从严治党，进一步解决党员步队在头脑、组织、作风、纪律等方面保存的问题，坚持和发挥党的先进性和贞洁性，是面向全体党员深化党内教育的主要实践，是推动党内教育从“要害少数”向宽大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的主要行动，是对党员党性教育常态化的主要体现。集团公司党委要求，各单位党委要团结实践贯彻落实“两学一做”学习教育，我这里特殊提醒一下各人，“两学一做”不是一次运动，而是一次笼罩全体党员的正常学习教育行动和实践，省委要求不搞“一锅煮”式的计划，要以自学和以党支部为基本单位的集中学习教育为主，充分验展党支部的自我净化、自我提高的自动性，要突出本支部党员的特点和保存的问题，安排有针对性的学习教育。各级向导干部要以通俗党员身份加入所在支部的学习教育。因此集团规模内所有党支部都要凭证中央、省委要求并团结自身特点尽快制订勤学习教育妄想，集团公司党群事情部和下层党委要做好指导和资助事情，增强向导并做好全心组织。
二是增强学习，提高头脑熟悉。
“两学一做”学习教育就是要通过进一步深入学习党章党规、学习习近平总书记系列主要讲话、做及格共产党员，进一步贞洁党员步队，真正使每一名党员都能认真推行自己的权力和义务，坚定共产主义的理想信心，焕发做事创业的激情和能量，为实现中华民族伟大再起的“中国梦”做出自己应有的孝顺。应当看到,在一些党员身上，理想信心模糊摇动、党的意识淡化、宗旨看法淡漠、精神不振、道品行为不端等问题差别水平保存。
要通过“两学一做”学习教育，进一步强化党员的党性意识，党性磨炼，党性修养，整理少数党员头脑上的诟病灰尘，组织上的懒惰涣散，作风上的稀稀拉拉，纪律上的马纰漏虎，精神上的萎靡懈怠，使党员干部真正成为先锋模范党员，成为做事创业的优异战士�？埂傲窖б蛔觥毖敖逃�,就要持之以恒纠正“四风”,抓好不严不实突出问题整改,补足精神之钙、扫除行为之垢、强化继续之责、引发继续精神, 推动党的作风一直好转,让宽大党员在集团公司生产谋划和事情生涯及社会中施展先锋模范作用。
三是尽职履责，做及格党员。
今年党中央开展的“两学一做”学习教育，不是一次运动，不设环节，而是融入到各级向导干部和全体党员的经常性学习教育之中。首先，各级向导干部要把自己摆进去,当好带动人,牢牢围绕集团公司生产谋划中心开展学习教育,坚持两手抓,避免“两张皮”。其次，宽大党员要驻足岗位、履职尽责,时刻铭刻党员身份,自觉爱党护党为党,敬业修德,贡献企业，贡献社会。再次，各党支部要团结现实，依托“三会一课”等组织生涯，开展学习教育,施展党支部自我净化、自我提高的自动性,从而避免支部生涯大而化之,力戒形式主义。最后，我们作为施工企业下层党组织，要指导和教育全体党员干部自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，把党的头脑政治建设抓在一样平常、严在经常，一直夯实党员干部清廉自律的头脑基础，筑牢拒腐防变的品德防地，为集团公司康健生长献智慧、出实力、展形象！
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第二部分内容是关于“马上就办”专题教育运动发动讲话
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今天，我们召开集团公司“马上就办”专题教育运动发动聚会，是对中央、省厅 “两学一做”学习教育的详细安排，是团结企业现实的一项实着实在的作风促生产的发动落地会，目的就是在各级党员向导干部及全体职工中树立“定了就办、马上就办、办就办妥”的事情理念，发动宽大干部职工连忙行动起来，起劲投身到“马上就办”专题教育运动中来，鼎力大举提倡领先干、带动干、争着干、比着干的优异作风，为集团公司“十三五”开局之年开好头、起好步提供顽强有力的作风包管。
下面，我就集团公司党委此次专题教育运动的开展讲三点意见。
一、各级向导干部和宽大职工要充分熟悉开展“马上就办”专题教育运动的主要意义
“马上就办”是一种理念、一种事情要求，更是一种精神状态，习近平总书记在福建事情时，曾鼎力大举提倡“马上就办”的事情理念，要求有速率、有力度、有质量、有创立性地把中央的蹊径目的政策和指令贯彻究竟，落实到位，惠及黎民。集团公司今年在全公司开展“马上就办”专题教育运动，是深入贯彻落实党的十八大精神和中央、省厅关于刷新事情作风的主要行动，是增进干部职工转变作风、树立优异形象、施展楷模作用的现实需要，是助推企业实现年度生产谋划目的的现实验动。从“党的群众蹊径教育实践运动”到“三严三实”运动，以及去年在集团总部机关开展的“马上就办”运动，通过我们开展的一系列作风教育整理运动，机关效能建设取得了显着效果。可是作风建设只有起点，没有终点。
虽然近年来集团公司的作风效能建设取得了显著的效果，大部分干部职工树立了求真务实、扎实肯干、认真认真的事情作风，但也只能说作风建设刚刚起步，与集团公司稳健生长的要求，与职工群众的期望相比，还保存很大的差别和缺乏，仍然需要继续起劲，一直刷新。一是少部分干部头脑素质、事情作风有待于进一步提高。我们有一部分同志不重视学习，新知识匮乏、本事恐慌、能力缺乏；有的同志苟且偷生，不思进取，做一天僧人撞一天钟，甚至做僧人不撞钟；有的人对自己从事的事情，理不清思绪，谈不出想法，甘当木偶牵一下动一下，乐于被人推着走；有的人不把精神用在事情上，热衷于拉拉扯扯，一天能办完的事要一周，一周能办完的要一月，有的甚至是向导催问才突击应付，不问就永无效果，更谈不上事情质量；尚有少少数同志，以“自我”为中心，不可合作共事，形不可协力。二是在事情方法要领上有待于进一步转变。个体单位和同志恪守陈腐的头脑定势和事情模式，劲头有余，要领缺乏，不懂管理，不重服务；有的干部安排事情停留在开会和安排上，以聚会贯彻聚会，以文件落实文件，以为安排安排下去了，就万事大吉，不教要领，也不管历程，其效果也可想而知。三是立异精神尚有待于进一步增强。有些同志面临公路施工企业新形势、新情形、新使命，首先是消极畏难，问题提了一大堆，而不是认真思索、更不仔细钻研，自动应对，提出破解难题、解决问题的要领战略，搪塞应付，苟且偷生，缺乏开拓立异的精气神。四是执行力有待于进一步提高。少数下层单位和小我私家将制度束之高阁，你定你的制度，我干我的事情，我行我素。个体人更是无组织无纪律，上班玩游戏、看影戏、听音乐、网上谈天，迟到早退，有事不请假，外出不报告的征象仍时有爆发。五是阵势意识有待进一步增强。个体下层单位和小我私家干事情、服务情以自身喜欢为标准，有利的就争，贫困的就推。缺乏阵势意识，不注重部分之间配合，影响到事情整体效率。甚至对集团公司安排的事情推诿扯皮，搪塞塞责。这些问题集中体现为“不肯马上就办”、“不可马上就办”、“不会马上就办”。从表象上看，虽然反应的是作风和效能建设上的差别，是个体征象，但从深条理上剖析，影响的却是干部的生长和前途，影响的是集团公司刷新转型生长的历程。对这些问题，我们决不可小视！这次开展“马上就办”专题教育运动，就是要着力解决我们少部分干部职工保存的不作为、慢作为、乱作为的问题，搭架子、做样子的问题，“推、拖、混”的问题，按部就班、循序渐进的问题，不会服务、搪塞了事的问题�Ｏ虏愀鞯ノ弧⒆懿扛鞑糠侄家羁淌煜ず兔魅房拐獯巫ㄌ饨逃硕闹饕庖�，每位干部职工都要认真思索我的职责是什么？在本职岗位上我该干什么？应该怎么干？我干成了什么？以后怎么干等问题。集团公司上下要驻足本职事情再鼓精神、再添劲头、再转作风、再创业绩，起劲做到事情想在前面、动在前面，做到更实、干得更好，树立优异形象，深入推进两级机关效能建设，切实把效能建设的效果转化为推进集团公司又好又快生长的动力。
二、“马上就办，办就办妥”，深入推进作风建设
两级机关效能建设目的在“效”，功夫在“能”，焦点在“人”�？拐獯巫ㄌ饨逃硕�，要重点解决“不肯马上就办”、“不可马上就办”、“不会马上就办”三类问题。
（一）强化执行力建设，解决不肯马上就办的问题。
不肯马上就办是典范的作风问题。主要体现为政治敏锐性差、行动缓慢，事情缺乏自动性，不自动学习，不自动思索，不自动做事，信仰多一事不如少一事；遇事拖拖沓沓，对向导交给的使命拖、对下面反应的问题拖，对本职事情能推则推、能拖则拖，接受使命推三阻四甚至讨价还价，要么强调客观，要么放大难题，横竖就是没有步伐。定了的事落实不了，能办的事不马上办，“拖”也成了一种事情要领。殊不知，拖来拖去，不但拖掉了组织对我们的信任，也拖掉了自身的生长和前途，更拖掉了集团公司的久远生长机缘。各单位、各部分要围绕“马上就办”，建设首问认真、岗位责任、服务允许、限时办结、一次性见告等制度，确保通过制度来约束各项事情“马上就办”，使“马上就办”运行有序、责任到位、办得有用、办得通畅，把急事办稳，把要事办妥，把难事办妥，包管“马上就办”效果的最优化。要落实首问责任制，把好第一道门槛，确珍重点事项有人跟踪，有人落实。要把“马上就办”落实到详细的岗位，明确职责使命，明确事情规范，明确质量标准，明确赏罚步伐。
（二）强化制度建设，解决不可马上就办的问题。
不可马上就办是体制机制问题。主要体现为：服务程序繁琐、多部分担理，多方牵制，相互扯皮、推诿，甚至上交矛盾、拖着不办等。这次专题教育运动，要重点建设完善体制机制，切实解决不可马上就办的问题。下一步要围绕职能和主要使命，比照作风效能建设中发明的问题，对集团公司已经制订出台的规章制度再举行一次系统梳理、修改和完善，对已经建设且行之有用的制度，要继续坚持；对不敷健全的，要实时修订完善；对容易泛起问题的主要部位和要害环节，要增强制度建设、制度立异和制度落实，特殊是要重点修改和完善薪酬管理步伐以及绩效审核步伐、堵漏增效管理步伐，使其与职工的事情作风、事情业绩更细密的团结，充分验展奖励性绩效人为的奖罚作用。要经常监视检查制度落真相形，严肃查处违反制度的人和事，做到令行榨取、违者必究，起劲使制度成为各级干部和职工自觉遵守的行为准则。要施展头脑政治事情的优势，提高干部职工的理论素养和头脑觉悟，增强按制度服务的自觉性和自动性。要以铁的手腕抓作风效能，敢于动真碰硬，严肃查处不作为、乱作为和不当行为，真正做到以制度管人、管事。
?? （三）强化能力建设，解决不会马上就办的问题。
???不会马上就办在一定方面也是能力和水平保存问题。主要体现为面临事情只讲“不可办”，不说“怎么办”；对公司生长的机缘熟悉不到位，对政策明确还不透，对新生事物接受慢，对事情使命落实慢，事情思绪狭窄，习惯于凭履历服务等。“马上就办”是我们服务生产谋划、服务职工群众、提升事情水平和能力的现实体现，但要真正实现“马上就办”，光有制度和步伐不敷，光有热情还不敷，只表刻意也不敷。要着力解决不会马上就办的问题，我们还需要在五个方面狠下功夫：一是强化干步队伍建设。在干部选拔任用上，要德才兼备、选贤任能，坚持以事情实绩论英雄，不搞论资排辈，起劲探索建设能上能下的干部用人机制，充分调动干部增强自身建设的起劲性。二是继续增强学习型、立异型、服务型两级机关建设。要团结集团公司事情现实，研究制订推进机关效能建设事情和催促检查步伐，建设激励机制，起劲营造人人服务生产谋划的优异事情气氛。三是强化政策执行能力建设。各单位都要把强化政策学习作为做好本职事情的主要使命，向导干部要带动自觉学习体会党的一系列蹊径目的政策，学习“十三五”妄想及部委、省厅交通基础设施建设方面的政谋划定，研究政策，抢抓生长机缘；学习集团公司各项规章制度、管理步伐，做到烂熟于心，执行有力、有用，不偏不倚。四是强化营业能力建设。各单位要顺应经济新常态的新要求，增强职工营业培训，建设营业能力审核制度，激励本单位干部职工认真学习本岗位手艺以及经济管理、执律例则等方面的知识，一直提高自身的专业素养。
三、增强向导，狠抓落实，确保专题教育运动取得实效
??? 此次专题教育运动是集团公司党委作出的一项主要事情安排，各单位、各部分要迅速行动起来，全心组织，周密安排，做到熟悉到位、步伐到位、事情到位、责任到位，确保不走过场，取得实着实在的效果。
?? ?（一）增强向导，率先垂范。
集团公司向导和中层干部不但是教育运动的组织者、推动者，更是实验者、树模者，必需率先垂范、身体力行，起劲带好一班人、推动一层人、影响一群人。通常要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做；要求宽大干部职工做到的，向导干部要率先做到；要求下级做到的，上级要首先做到，真正做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。为了专题教育运动有序开展，集团公司建设了“马上就办”专题教育运动向导小组，向导小组下设办公室，设在集团公司党群事情部，详细认真专题教育运动一样平常事情。各单位党委书记、各部分认真人是本单位、部分专题教育运动的第一责任人，要认真组织好本单位、本部分的专题教育运动，要处置惩罚好营业事情与专题教育运动的关系，科学合理安排，确保专题教育运动时间，确保专题教育运动取得实效，切实做到“两不误、双增进”。
???（二）起劲比照检查，推进运动开展。
今天，集团公司召开 “马上就办”专题教育发动大会后，各单位要组织宽大干部职工团结现实开展教育运动，凭证实验计划的办法要求,重点是认真开展好比照检查、整改落实两个办法，进一步明确“马上就办”的详细内容、步伐和要求。近期集团公司将举行“马上就办，我怎么办”、“责任继续贡献”为主题的演讲运动，形成集团公司上下一盘棋，营造同心协力“马上就办”的优异事情气氛，并以此为契机，切实转变作风、塑造形象、凝聚力量，起劲开创各项事情新时势。
???（三）强化催促检查，确保事情效果。
集团公司将对各单位、各部分专题教育运动开展情形举行催促检查，检查效果将举行转达。通过催促检查，确保专题教育运动各项步伐落到实处。
同志们，“立说立行，马上就办”事关公司形象，事关人生就是搏官网事业的成败，同时是推进集团公司追赶逾越的重放纵措，也是实现集团公司跨越式生长的需要。宽大干部职工要迅速将头脑和行动统一到“马上就办”的要求上来，把“马上就办”作为一种动力、一种生长理念、一种事情作风，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的紧迫感、�；泻驮鹑胃�，用“马上就办”的精神奋力追、全力赶，以“货真价实”的行动来提高事情效能、优化服务质量，树立两级机关干部职工的优异形象，起劲自动地推进专题教育运动深入开展，为集团公司2016年度目的使命的完成做出新的更大孝顺。
??? 谢谢各人！
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