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为贯彻落实集团人力资源管理细腻化事情要求 ，加速复合型人才步队建设 ，周全总结市政公司为期3个月全员营业提升专项运动开展情形。6月30日 ，市政公司举行全员营业提升专项运动总结会。
运动中 ，与会职员首先追随短片回首了三个月的“充电蓄能”之旅 ，既有理论学习 ，又有营业向导 ，42名学员履历了头脑再重视、作风再磨砺、能力再提升。
会上对全员营业提升专项运动举行周全总结并宣读“优异学员”表扬决议 ，为10名优异学员揭晓“优异学员”声誉证书。优异学员代表举行讲话交流 ，他们划分从差别的角度和维度分享了培训心得 ，既表达了对公司组织专项培训的谢谢 ，也分享了培训中的学习心得 ，并体现通过培训为以后更好的开展营业事情明确了偏向。
聚会要求 ，一是自驱赋能 ，坚持营业提升的定力；二是强化效能 ，胸怀业绩出彩的气概气派；三是引发潜能 ，提振业态立异的活力。
针对此次培训 ，市政公司全心组织 ，从谋划开发、工程、商务、物资装备、质安环、财务、综合营业7个方面累计开展集中学习21次 ，营造出浓重的学习气氛 ，有用提高了人资步队建设 ，真正做到将学习效果转化为事情动力。
下一步 ，市政公司将一连深化人力资源细腻化管理 ，推动营业培训常态化、长效化、细腻化 ，聚焦打造专业化的人才步队 ，为集团高质量生长提供坚实的人才包管。
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