5月8日，集团公司中层干部竞聘演讲在总部23楼聚会室举行，集团公司在家向导和各分（子）公司主要向导担当评委，集团党委副书记、纪委书记赵均理担当竞聘演讲评委组组长。
经果真报名和资格审查，来自集团各单位的26位入围选手加入了竞聘演讲。竞聘职位包括集团施工管理部、谋划开发部、人力资源部、资产管理部和国际事业部5个职能部分副司理以及试验检测中心副主任和后勤中心主任职位。演讲台前，选手们充分展示自我，泛论事情思绪，展现了力争上游、起劲进取、找事创业的优异精神风貌�；岢∩鲜笔北⒊稣笳笳粕�。对每一位竞聘者的演讲体现，评委组划分从仪容仪表、心理素质、语言表达、知识水平、立异思绪和演讲方法等方面举行评分，各部分认真人划分对每位演讲者做印象评价。
近年来，集团公司高度重视青年干部作育，一连多年组织分（子）公司班子成员和总部中层干部岗位果真竞聘，这是公司一直深化干部人事制度刷新，选拔作育优异人才充分担理干部团队的主要行动。通过果真竞聘选拔任用年轻干部，优化了干步队伍结构，有用增强了管理团队的执行和立异能力。
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